marketing
več | arhivpoudarjeno.
slikaPolovica Evropejcev zaradi fotografiranja zamudi pomembne trenutke
01.12.2025

Leto se bliža koncu, Samsung pa spodbuja ljudi, naj v prazničnem času ostanejo prisotni s prijatelji in družino. Več kot polovica Evropejcev (57 %) priznava, da jih fotografiranje odvrača od tega, da bi v celoti uživali v trenutkih, ki jih poskušajo ujeti.

slikaLenovo z rekordnim četrtletjem, napredek na področju hibridne umetne inteligence
28.11.2025

Skupina Lenovo je danes s svojimi hčerinskimi družbami poročala o rekordnih rezultatih za drugo četrtletje poslovnega leta 2025/26, pri čemer so skupni prihodki skupine dosegli rekordno višino 20,5 milijarde ameriških dolarjev (USD), kar je 15 % več kot v enakem obdobju lani.

slikaPrihaja predpraznični čas spletnih nakupov
26.11.2025

Začetek predpraznične mrzlice ob koncu leta je za mnoge čas, ko se odpravijo nakupovati darila na splet. A tudi najbolj izkušeni kupci lahko postanejo žrtev predprazničnih prevar. Nova raziskava družb Mastercard in Harris Poll razkriva, da se je 77 % evropskih potrošnikov v minulem letu soočilo s poskusom prevare, kar še dodatno dokazuje, kako pomembna je varnost na spletu.

slikaMed nagrajenci natečaja Huawei XMAGE tudi Slovenka Andreja Ravnak
24.11.2025

V Parizu je potekala svečana podelitev nagrad vsakoletnega fotografskega natečaja Huawei XMAGE, ki jo je spremljala otvoritev razstave z naslovom The World, You and Me. Dogodek, ki je pritegnil številne priznane ustvarjalce, predstavnike medijev in ljubitelje fotografije, je potekal v sklopu znanega sejma Paris Photo, ki tradicionalno zaznamuje november.

članki

Adecco predstavlja zaposlitveno mobilno aplikacijo za Slovenijo


12.03.2014
Objavil: Dare Gliha

Adecco H.R., največja kadrovska agencija v Sloveniji, je predstavila mobilno aplikacijo »Adecco Jobs«, ki je na voljo brezplačno v spletnih trgovinah iTunes in GooglePlay in omogoča iskanje in prijavo na prosta delovna mesta direktno z mobilnega telefona.

»V Adeccu vsak dan povezujemo iskalce zaposlitve z delodajalci. Z novo mobilno aplikacijo bo zdaj prijava še bolj enostavna. Iskalci zaposlitve lahko iščejo in se prijavljajo na prosta delovna mesta kadarkoli in ne glede na to, kje so,« je povedala Ksenija Štrekelj, direktorica Iskanja in selekcije v Adeccu. »Že dolgo ne iščemo kandidatov za prosta delovna mesta le tako, da bi sprejemali samo prijave po elektronski pošti. Kadroviki se povezujemo z iskalci zaposlitve tudi na družbenih omrežjih in v dinamičnem poslovnem svetu priložnosti za sodelovanje iščemo vedno in povsod. Z aplikacijo dajemo kandidatom možnost, da izkoristijo priložnost, takoj ko se pojavi, in se prijavijo na zanimiv oglas ne glede na to, kje so.«

Napredek v tehnologiji in dostopnost tehnologije vedno večjemu številu ljudi v preteklih nekaj desetletjih sta vplivala tudi na področje zaposlovanja. Če je za starejšo generacijo zaposlenih običajno, da so kariero gradili v enem podjetju in niso menjavali zaposlitve, mlajši vedno večkrat zamenjajo zaposlitev. Tako so tudi tisti, ki imajo delo, pasivni iskalci zaposlitve, saj spremljajo priložnosti in so ob primerni ponudbi pripravljeni sprejeti novi izziv. Iskanje službe, pa čeprav pasivno, je tako za marsikoga redna tedenska aktivnost. Adeccova raziskava je pokazala, da je 54 % Generacije Y že imelo tri ali več služb, 47 % zaposlenih generacije Y meni, da bi morali napredovati vsake dve leti, več kot polovica generacije Y bo do 30. leta zamenjala že dve službi ali več. Koncept službe za vse življenje zamenjuje koncept osebnega portfolia in nenehno prilagajanje osebnega kariernega profila novim trendom. Kadrovski strokovnjaki ugotavljajo, da je za ljudi iskanje nove službe podobno večjemu nakupu.

Če se želijo iskalci zaposlitve prijaviti na prosto delovno mesto s pomočjo aplikacije, preprosto pošljejo elektronsko sporočilo, ki mu lahko priložijo svoj življenjepis, kar s svojega mobilnega telefona. Aplikacija vključuje več enostavnih funkcij in je oblikovana tako, da omogoča pregled prostih delovnih mest, in prijavo, predloge primernih delovnih mest glede na predhodne izbire uporabnika, zemljevid poslovnih enot Adecca in povezavo z družbenimi omrežji.

»V Adeccu želimo pomagati, da iskalci zaposlitve dobijo vse informacije, ki bi jim pomagale pri iskanju zaposlitve, in jim omogočiti dostop do prostih delovnih mest. Zato razvijamo nove načine, s katerimi lahko iskalci zaposlitve najdejo priložnosti, delodajalci pa najboljše osebe za svoje podjetje,« dodaja Ksenija Štrekelj.

fotografije
komentarji
Ali imate na mobilniku nastavljen slovenski jezik?

Da
Ne, imam nastavljeno angleščino
Ne, imam nastavljen drug jezik
Ne, ker moj mobilnik ne omogoča slovenščine
Ne vem

obveščanje

Prijava na elektronske novice:

e-pošta:

več članki