marketing
več | arhivpoudarjeno.
slikaČe vaš telefon še vedno deluje, to še ne pomeni, da se ni spremenilo nič drugega
09.10.2026

Nov telefon je precej zanimivejši, ko od zadnje menjave mine nekaj let. Takrat se ne spremeni le številka v imenu modela. Vmes je za več korakov napredovala celotna uporabniška izkušnja. To še posebej velja za tiste, ki telefon zamenjajo šele, ko imajo za to dober razlog.

slikaV Južni Koreji vzpostavljajo pametno pisarno z zasebnim omrežjem 5G
07.10.2026

Samsung je sporočil, da je edini dobavitelj rešitev za zasebno omrežje 5G, na katerem temelji pametna pisarna na novem sedežu skupine Hana Financial Group v Incheonu v Južni Koreji. Gre za prvo tovrstno pisarno v južnokorejskem finančnem sektorju.

slikaKateri prepogljivi telefon iz serije Galaxy Z8 je pravi za vas?
05.10.2026

Pri pametnih telefonih ni ene rešitve, ki bi ustrezala vsem. Nekateri si želijo napravo, ki jo zlahka spravijo v žep in je vedno pripravljena za ustvarjanje vsebin. Drugi imajo raje večji zaslon za gledanje videov, igranje iger in branje, za nekatere pa je pametni telefon postal nepogrešljivo orodje za delo.

slikaFan Edition je več kot le ime
02.10.2026

Kratica FE pomeni Fan Edition (izdaja za oboževalce), ime pa že samo po sebi veliko pove o zamisli, ki stoji za njim. Ko je Samsung leta 2020 predstavil Galaxy S20 FE, je napravo opisal kot model, ki po dostopnejši ceni združuje inovacije, za katere so oboževalci Galaxy povedali, da so jim najljubše.

članki

Adecco predstavlja zaposlitveno mobilno aplikacijo za Slovenijo


12.03.2014
Objavil: Dare Gliha

Adecco H.R., največja kadrovska agencija v Sloveniji, je predstavila mobilno aplikacijo »Adecco Jobs«, ki je na voljo brezplačno v spletnih trgovinah iTunes in GooglePlay in omogoča iskanje in prijavo na prosta delovna mesta direktno z mobilnega telefona.

»V Adeccu vsak dan povezujemo iskalce zaposlitve z delodajalci. Z novo mobilno aplikacijo bo zdaj prijava še bolj enostavna. Iskalci zaposlitve lahko iščejo in se prijavljajo na prosta delovna mesta kadarkoli in ne glede na to, kje so,« je povedala Ksenija Štrekelj, direktorica Iskanja in selekcije v Adeccu. »Že dolgo ne iščemo kandidatov za prosta delovna mesta le tako, da bi sprejemali samo prijave po elektronski pošti. Kadroviki se povezujemo z iskalci zaposlitve tudi na družbenih omrežjih in v dinamičnem poslovnem svetu priložnosti za sodelovanje iščemo vedno in povsod. Z aplikacijo dajemo kandidatom možnost, da izkoristijo priložnost, takoj ko se pojavi, in se prijavijo na zanimiv oglas ne glede na to, kje so.«

Napredek v tehnologiji in dostopnost tehnologije vedno večjemu številu ljudi v preteklih nekaj desetletjih sta vplivala tudi na področje zaposlovanja. Če je za starejšo generacijo zaposlenih običajno, da so kariero gradili v enem podjetju in niso menjavali zaposlitve, mlajši vedno večkrat zamenjajo zaposlitev. Tako so tudi tisti, ki imajo delo, pasivni iskalci zaposlitve, saj spremljajo priložnosti in so ob primerni ponudbi pripravljeni sprejeti novi izziv. Iskanje službe, pa čeprav pasivno, je tako za marsikoga redna tedenska aktivnost. Adeccova raziskava je pokazala, da je 54 % Generacije Y že imelo tri ali več služb, 47 % zaposlenih generacije Y meni, da bi morali napredovati vsake dve leti, več kot polovica generacije Y bo do 30. leta zamenjala že dve službi ali več. Koncept službe za vse življenje zamenjuje koncept osebnega portfolia in nenehno prilagajanje osebnega kariernega profila novim trendom. Kadrovski strokovnjaki ugotavljajo, da je za ljudi iskanje nove službe podobno večjemu nakupu.

Če se želijo iskalci zaposlitve prijaviti na prosto delovno mesto s pomočjo aplikacije, preprosto pošljejo elektronsko sporočilo, ki mu lahko priložijo svoj življenjepis, kar s svojega mobilnega telefona. Aplikacija vključuje več enostavnih funkcij in je oblikovana tako, da omogoča pregled prostih delovnih mest, in prijavo, predloge primernih delovnih mest glede na predhodne izbire uporabnika, zemljevid poslovnih enot Adecca in povezavo z družbenimi omrežji.

»V Adeccu želimo pomagati, da iskalci zaposlitve dobijo vse informacije, ki bi jim pomagale pri iskanju zaposlitve, in jim omogočiti dostop do prostih delovnih mest. Zato razvijamo nove načine, s katerimi lahko iskalci zaposlitve najdejo priložnosti, delodajalci pa najboljše osebe za svoje podjetje,« dodaja Ksenija Štrekelj.

fotografije
komentarji
Ali imate na mobilniku nastavljen slovenski jezik?

Da
Ne, imam nastavljeno angleščino
Ne, imam nastavljen drug jezik
Ne, ker moj mobilnik ne omogoča slovenščine
Ne vem

obveščanje

Prijava na elektronske novice:

e-pošta:

več članki